انجليزي
اللغة الفرنسية
الاسبانية
PORTUGUÊS
русский
한국 의
हिंदी
العربية
فارسی
فيتنام
ايطالي
شعار
ساعات العمل
السبت - الاثنين 8.00 - 18.00
اتصل بنا
+ 86-185 1669 6028
راسلنا عبر الايميل
[email protected]

ثقافة المؤسسة

المدير الأساسي: للحفاظ على المساواة والمساعدة المتبادلة بين الموظفين والموظفين والموظفين والمجموعة إلى الأبد.

ثمانية قواعد العمل من مجموعة BoZHONG المعدنية 

  1. تأتي أرباح 1.Group أولاً ، وتحافظ على الريادة ، والبحث عن الحقيقة ، والقتال ، والابتكار.

  2. 2. الاهتمام بالتفاصيل وأساليب العمل.

  3. سوف 3.Results يكون أطول تفسير أعلى ، والمساواة ، والثقة ، والتقدير ، القرابة في هذه العملية سيكون محل تقدير كبير ، إذا لم يكن هناك نتيجة.

  4. يجب على 4.Executives العمل بجد كمعلن للترويج للمنتجات

  5. 5.To اتباع مبدأ "العمل على مستوى منخفض ، العمل رفيعة المستوى" في العمل. للحفاظ على موقف مستمر في العمل ، والحفاظ على مبدأ الإدارة التي تجعل العملية لتكون جوهر ، لتنفيذ سياسة الإدارة التي تجعل النظام ليكون معيار السلوك.

  6. 6.Response بكفاءة هو أفضل تجسيد للقيمة.

7: جعل المشكلة المعقدة بسيطة.

8.كلما كنت تعمل بشكل أكبر ، كلما ارتفعت كفاءة العمل لديك.

                                                                                                                

 

الائتمان هو الأساس والجودة هي الأولى

مفتاح النجاح هو أننا abibe الثقافة شركة فريدة من نوعها. ونحن نولي دائما اهتماما كبيرا لأرباح العملاء، وتزويدهم بمنتجات عالية الجودة والخدمة الممتازة، في نفس الوقت، من أجل إنشاء نظام التسويق الموحد الوطني، نحن نحافظ على الابتكار المستمر.

لدينا ثلاث معتقدات أساسية: احترام الفرد ، وخدمة العملاء ، والسعي الممتازة.كل هذه تنفذ في حياتنا اليومية والعمل.

احترام الفرد هو الأساس للثقافة الصينية، بل هو أيضا footstone لتحقيق النجاح. وفي BOZHONG المجموعة المعادن، كل واحد منا نبذل قصارى جهدنا ليخلق بيئة عمل ودية وممتعة. لدينا التنفيذي ومدير و"المعلنين"، يمكن للموظفين تقدما من يتسلم تدريب المهني. ونحن نعتقد بقوة أن قائدنا يجب المهارة ليس فقط في businee، ولكن أيضا يجب أن لديها القدرة على مساعدة الموظفين على تحقيق تقدم. ويمكن للموظفين مناقشة والتفاوض مع مديرهم حول أي فكرة، وإذا الموظفين غير راض عن نتيجة، وانه يمكن التفاوض مع أي مديري الإدارات الأخرى. نعتقد Bozhong المجموعة المعادن أن عملنا سيكون أفضل وأفضل، وإذا كان الموظفين فهم الهدف من المجموعة، وفهم كيفية تحقيق هذا الهدف.

يعتقد BOZHONG المجموعة المعادن أننا لن تنجح إلا من خلال مساعدة عملائنا قالت succeed.The المجموعة مؤسس مرة واحدة أن العملاء هم المورد من profress لدينا، بالتالي، ما نقوم به هو لتلبية الطلب عملائنا. وفي BOZHONG المجموعة المعادن، عن ثقته الموظفي ... عندما نسعى لتحقيق تقدم كبير ، ينبغي أن يكون مبدأ حسن النية موضع تقدير كبير. من أجل الحفاظ على وعدنا لعملائنا ، أنشأنا

الإشراف خدمة الخط الساخن ، نقوم بتحليل وردود الفعل اقتراح العملاء والمتطلبات ، وبالتالي ، سيتم تحسين جودة الخدمة.

عائد أعلى
00000000